Über mich & meine Arbeit

Menschen stärken. Räume öffnen. Lösungen entwickeln.

Meine Arbeit als Psychosoziale Beraterin, Supervisorin und  Organisationsberaterin ist geprägt von einer wertschätzenden Haltung, einer ganzheitlichen Betrachtung der Zusammenhänge und einer strukturierten, fundierten Herangehensweise. Ich arbeite gern mit Menschen, die etwas verändern, gestalten oder für sich ordnen wollen – im eigenen Leben, im Beruf oder im Team.

Ich mag es, wenn Dinge in den Fluss kommen, wenn neue Perspektiven entstehen, Ziele, oder Visionen klarer und ungeahnte Kräfte frei werden. Gleichzeitig ist es mir wichtig, den Blick auch auf das Gute und Gelungene zu richtigen, auf das was  bleiben und bewahrt werden soll.

In meiner Arbeit ist Platz für alle Emotionen, denn sie sind Ausdruck dessen, was Menschen bewegt und Teil des echten Lebens. Es darf gerne gelacht werden, denn Humor schafft Leichtigkeit, öffnet neue Räume und verbindet. Ich schätze kreative Zugänge die Veränderung lebendig machen.

Mein Augenmerk liegt stets auf nachhaltigen Entwicklungen – auf Lösungen, die anschlussfähig sind, sich in den Alltag integrieren lassen und langfristig zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden beitragen. Ich bin strukturiert, realitätsbewusst, geerdet und dennoch offen – im Bedarfsfall auch gerne pragmatisch.

Das Beste ist, wenn Menschen gestärkt, selbstbestimmt und mit einem Lächeln meine Praxis verlassen. Es spornt mich an, wenn Teams näher zusammenwachsen und zur Hochform auflaufen, um gemeinsam ihre Ziele zu verfolgen!

Werte die mich leiten

Wofür ich stehe

Diese Werte leiten mich in meiner Arbeit. Sie sind das Fundament für eine vertrauensvolle, wirksame und menschlich zugewandte Beratung.

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Wertschätzung & Vertrauen

Ich begegne Menschen mit echtem Interesse, Respekt und auf Augenhöhe. Vertrauen entsteht durch Offenheit, Verschwiegenheit und einen sicheren Rahmen, in dem sich persönliche Themen zeigen dürfen.

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Struktur & Klarheit

Ich arbeite strukturiert und transparent – das schafft Orientierung und Halt im Beratungsprozess. Klare Kommunikation und nachvollziehbare Methoden ermöglichen fundierte Entscheidungen und nachhaltige Entwicklung.

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Sinn- & Zielorientierung

Mir ist wichtig, gemeinsam sinnstiftende Ziele zu entwickeln, die Kraft und Richtung geben. Dabei behalte ich sowohl die Vision als auch konkrete Schritte im Blick.

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Bodenhaftung & Anschlussfähigkeit

Ich nehme die Menschen in ihrer Lebensrealität ernst und gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die im Alltag wirksam und umsetzbar sind. Meine Haltung bleibt geerdet, realitätsbewusst und bei Bedarf auch pragmatisch.

„Im Grunde sind es doch die Verbindungen mit Menschen,
die dem Leben seinen Wert geben.“
Wilhelm von Humboldt

Hintergrund

Leidenschaft und Berufung

  • Dipl. Psychosoziale Beraterin | Systemischer Coach
  • Supervisorin
  • Unternehmensberaterin
  • Freiberufliche Betriebsberaterin für Beratungsprogramme im Arbeitsmarktpolitischen Kontext (z.B. Beschäftigungsfähigkeit, Qualifizierung)
  • Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychosozialer Beeinträchtigung in einer arbeitsmarktbezogenen Beratungsstelle
  • Langjährige Verantwortlichkeiten als Projektleiterin und Prozessmanagerin im Bereich Digitalisierung/IT eines internationalen Konzerns

Aus- & Weiterbildung

für verantwortungsvolle Begleitung

  • Diplomlehrgang Psychosoziale Beratung
    • Vertiefung Supervision und Organisationsberatung
    • Schwerpunkte: Betriebliches Gesundheitsmanagement |
      Stress & Burnout Prävention | Mentalcoaching | Gender & Diversity 
  • Akademische Abschlüsse:
    • Coaching & Organisationsentwicklung – MSc
    • Wirtschaftsinformatik – Magistra
  • Mitglied der Wirtschaftskammer Tirol:
    FG Personenberatung und Personenbetreuung
    FG Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie